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우방물류, "매년 소속 지입차주 장기근속수당 및 장학금 지급으로 안정적인 수익과 경제권 지원”

지입차 전문 우방물류, "매년 소속 지입차주 장기근속수당 및 장학금 지급으로 안정적인 수익과 경제권 지원”

2019-02-14 15:26:18  신은지 기자




기업물류, 대기업택배, 지입, 화물운송의 수요는 계속해서 늘어나고 있는 추세로 이에 최근에는 지입차 업무를 하고자 하는 노후를 준비하는 중장년층뿐 아니라 젊은층에게도 관심을 받고 있는 직종이라고 할 수 있다.

특히 요즘에는 차량 지입 전문업체가 많아지면서 화물운송을 필요로 하는 고객사에 차량과 운전자를 공급하고 그 대가로 계약조건에 따라 매월 일정액의 보수를 지급받는 ‘지입’을 전문으로 하는 곳이 있는데 이는 운송회사 차량을 개인이 차량을 구입하여 등록하고 사용에 대한 권리금과 매월 일정한 관리비를 납부하여 운송회사에 소속된 차량처럼 영업을 하는 것으로 개별 사업자로 업무를 수행할 수 있어 누구나 제약 없이 업무가 가능하다.

 

이러한 가운데 우방물류 측은 매년 장기근속수당을 지급할 뿐 아니라 매월 우수사원 2~3명을 선정하여 장학금을 지원하고 있는 등 소속차주와 상생하는 회사로 이름이 알려져 있다.

이는 직영차주들의 안정적인 수익과 경제권을 위해 입사일로부터 1년 이상 근무하는 지입차주를 대상으로 매년 장기근속수당을 투명하게 지급하고 있으며 매월 성실하고 열심히 근무하는 차주를 선정하여 장학금 시상을 진행하고 신입 차주들의 매출 달성을 위해 ‘최저 매출 보장제도’를 통해 안정적으로 적응할 수 있도록 지원하고 있다.

또한 우방물류 측은 전국지사망을 이용해 최소한의 공차시스템을 구축하였으며 소속 지입차주들이 원하는 노선으로 운영이 가능함에 따라 거주지 위주의 고정노선으로 개편이 이루어지며 차주들의 수입이 극대화 되고 있다.

한편, 우방물류 측은 “물류업무의 근간이라 할 수 있는 화물운송용역업무를 수행하는 전문업체로써 보다 과학적이고 합리적인 운송프로그램을 개발하여 운송용역업무의 주역인 고객사와 운전자 상호간 win-win 전략으로 이익창출 극대화를 위하여 노력하고자 하고 있다”고 전했다.

[리서치페이퍼=신은지 기자]

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등록자총무부

등록일2019-02-17

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